Tiedolla johtamisen seuraava taso – laadullinen tieto kilpailueduksi

Ota yhteyttä

Yhdistämme organisaatiosi sisäiset ja ulkoiset laadulliset tietolähteet ja analysoimme ne syvällisen analyysiosaamisen ja uusimpien tekoälymenetelmien avulla.   

Tuloksena on parempi kokonaiskuva, joka tukee päätöksentekoa, tuo esiin olennaiset oivallukset ja rakentaa todellista kilpailuetua.   

Tiivistämö on avaimet käteen -ratkaisu, joka tukee päätöksiä ja luo kilpailuetua.

Strategiatyön tukeminen 

Strategiaprosessien suunnittelu perustuu usein laajaan ja monimuotoiseen aineistoon. Sisäiset muistiot, suunnitelmat, asiakaspalautteet ja ulkoiset tietolähteet muodostavat haasteen kokonaiskuvan muodostamiselle. Analysoimme ja yhdistämme erilaiset aineistot strategiatyössä hyödynnettäviksi tuloksiksi.

Sidosryhmien parempi ymmärrys

Analysoimme laajat aineistot sidosryhmien kuulemisista, avoimista palautteista ja julkisista lähteistä, jonka perusteella johto saa selkeän näkemyksen siitä, mitä sidosryhmät aidosti odottavat ja tarvitsevat, ja miten näihin odotuksiin vastataan.

Kehityskohteiden kirkastaminen 

Muodostamme päätöksentekoa tukevan analyysin yhdistämällä muistioita, tutkimustuloksia, asiakaspalautetta ja julkista dataa. Nostamme esiin keskeiset taustasyyt ja kehitystarpeet, mikä auttaa kohdentamaan kehittämistoimia tehokkaasti.

Henkilöstö-kokemuksen ja työhyvinvoinnin kehittäminen

Analysoimme henkilöstön laadullisen palautteen - kuten työtyytyväisyyskyselyjen avovastaukset tai kehityskeskustelujen yhteenvedot - ja koostamme toimenpidesuosituksia, jotka tukevat työhyvinvointia, vahvistavat esihenkilötyötä ja kehittävät organisaatiokulttuuria.

Maineenhallinta ja viestintä 

Analysoimme viestintään, asiakaspalautteeseen ja mediakuvastoon liittyvän aineiston. Näiden havaintojen pohjalta rakennamme konkreettisia viestintäsuosituksia ja valmiita sisältörunkoja eri kohderyhmille. Viestintämallin avulla organisaatio voi reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja vahvistaa sidosryhmäsuhteitaan pitkäjänteisesti. Tavoitteena on siirtyä reaktiivisesta viestinnästä kohti johdonmukaista, luottamusta rakentavaa vuoropuhelua.